Este mes la encuesta busca conocer si se percibe que los medios de comunicación transmiten, en general, mensajes a favor o en contra de la institución familiar. ¿Cree usted que los medios de comunicación actualmente transmiten ideas que refuerzan la importancia de la familia? Responda la encuesta y conozca los resultados en el boletín mensual.

Un estudio recientemente publicado por el Boston College “El nuevo padre: explorando la paternidad en un contexto de carrera” (The New Dad: Exploring Fatherhood Within a Career Context) revela que los hombres con hijos afrontan una lucha semejante a la que libraron las mujeres, pero al revés. El papel de las madres en el hogar se daba por supuesto, y tuvieron que abrirse hueco en el trabajo. Ahora, los padres necesitan que se les reconozca en la práctica que sus obligaciones familiares exigen mucho más que llevar dinero a casa.

La investigación, realizada por el director del Centro de Trabajo y Familia de esa casa de estudios, se elaboró a partir de entrevistas a padres primerizos: casados, con esposa que también trabaja fuera de casa, un solo hijo de 3 a 18 meses, título universitario y al menos cinco años de trayectoria profesional. Se trataba de averiguar cómo la paternidad les cambia la vida.

Todos se manifestaron contentos con su nueva experiencia y conscientes de que el hijo requiere mucha atención por parte de ellos. Están dispuestos a dedicarse a la familia, al menos tanto como sus mujeres. Sin embargo, casi el 60% ­dicen tener dificultades serias para conciliar hogar y trabajo, según otra encuesta anterior del Families and Work Institute (2008). Y lo más notables es que ese porcentaje es mayor que el de las mujeres, 42%. En 1997 era al revés: 35% de los hombres, 40% de las mujeres.

En la realidad hay mucha menos flexibilidad laboral por razones familiares para los padres que para las madres, y la diferencia se debe en parte a la mentalidad dominante. Así, las mujeres se plantean con naturalidad pedir excedencias o suspender la carrera profesional por algún tiempo para atender a los hijos pequeños; los hombres, en cambio, no. Cuando se reincorporan al trabajo tras la maternidad, las mujeres suelen pedir horario reducido o flexible, cosa que pocos hombres hacen cuando tienen un hijo.

Estos estudios fueron realizados en Estados Unidos, pero Guatemala no se aleja mucho de vivir una realidad semejante.  No cabe duda que en Guatemala, cuando la mujer incursiona en el mercado laboral termina con una doble carga, pues en ella recae todo el peso del cuidado de la familia (ver Estudio Reseñas de las políticas públicas que afectan a la familia en Guatemala, pág. 15).  En ocasiones porque la legislación del país o las políticas de las empresas no facilitan la conciliación trabajo-familia a los hombres;  y en otros casos porque la mentalidad  masculina aún no considera que tenga mayores obligaciones de colaborar en el cuidado de los hijos (adicional a la obligación de proveer los medios materiales).

Recientemente en FADEP, publicamos un artículo sobre la necesidad de políticas que concilien la maternidad con el trabajo de manera  que ser madre no se convierta en un obstáculo para que la mujer desempeñe un trabajo remunerado. También es importante que las políticas se encaminen a conciliar el trabajo del padre con su papel dentro de la familia. Las empresas debe utilizar criterios de flexibilización de horarios y organización del trabajo.

Fuente: Aceprensa

Este estudio evidencia que la salud y la pobreza tienen una estrecha relación según el grado de escolaridad que alcanzaron las mujeres investigadas, lo cual impacta en indicadores como la tasa de fertilidad, de mortalidad infantil, la percepción de riesgo de infectarse del VIH y la violencia intrafamiliar.

El ministro de Salud, Ludwig Ovalle explicó que “en el caso de las mujeres sin estudios –principalmente de indígenas del área rural del noroccidente– se adelanta la edad de la primera relación sexual, la primera unión y el nacimiento del primer hijo, lo cual ocurre antes de los 17 años”.

Asimismo aseguró que “sólo el 21.8% de las mujeres sin educación acudieron al médico a recibir asistencia mientras duró su embarazo, el restante 62.2% buscó a las comadronas”. Afirmó que con la muerte de neonatos ocurre una situación similar: “en el caso de las mujeres sin escolaridad, la tasa de muertes alcanza las 24 por cada mil niños nacidos vivos; con las que estudiaron primeria, el indicador baja a 17%, por cada mil nacidos vivos. Disminuye cinco puntos porcentuales en el grupo de mujeres que estudiaron secundaria”.

Con respecto al contagio del VIH,  la encuesta también indicó que el acceso a la educación es un factor influyente en el conocimiento sobre Infecciones de Transmisión Sexual (ITS) y del VIH/sida, pues quienes estudiaron el nivel primario y secundaria estan notablemente mejor informadas.

Como se puede determinar, la educación también  influye positivamente en los temas de salud.  El distribuir preservativos y anticonceptivos no ayuda a disminuir la mortalidad materna, ello es solamante una solución a corto plazo que afecta a la población, pues con ello se promueve la promiscuidad y las relaciones prematrimoniales. El gobierno debe implementar políticas públicas para promover la educación, dando a conocer información detallada sobre el embarazo, los riesgos de los metodos de planificación familiar y promover  la abstinencia y fidelidad, únicos mecanismos efectivos para combatir el SIDA

ENCOVI 2006

El Instituto Nacional de Estadística (INE) presenta los principales resultados de la Encuesta Nacional de Condiciones de Vida (ENCOVI), realizada en la República de Guatemala durante los meses de marzo a septiembre de 2006.

La ENCOVI es el resultado de un amplio esfuerzo del INE con la participación y apoyo técnico y financiero de entidades nacionales, así como de la comunidad internacional.

La ENCOVI es una encuesta que surge en el marco del Sistema Integrado de Encuestas de Hogares (SIEH) de ejecución nacional que tiene como objetivo generar información oportuna y confiable sobre las condiciones de vida de la población, constituyendo un elemento básico para usuarios del sector público y privado en el diseño, seguimiento y evaluación de programas sociales y para la formulación de estrategias que conduzcan a la reducción de la pobreza.

Los principales resultados de la ENCOVI-2006 muestran entre otros aspectos: los niveles de pobreza para: el total nacional, su distribución por regiones, ámbitos y departamentos. Además, incluyen información sobre la incidencia de la pobreza y sus determinantes y otros indicadores sociodemográficos relacionados con las condiciones de vida de la población guatemalteca.

Presentación		Precisiones		Glosario		Muestra
Metadata		Manual Encuestador		Boleta

Resultados
Departamentales		Por Departamento		Nacionales
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De acuerdo con una encuesta del Pew Research Center publicada en febrero de 2006, la familia sigue siendo altamente valorada por los norteamericanos. Entre otros resultados que produjo la encuesta realizada por vía telefónica entre 3,014 adultos, destacan los siguientes:

• Los miembros de las familias están ahora en contacto con más frecuencia. Un 73% dijo que en un día promedio, hablaban al menos una vez con un miembro de su familia que no vive en su casa.
• La familia continúa siendo la principal fuente de satisfacción en la vida de las personas. Un 72% dijo estar “muy satisfecho” con su vida familiar, en comparación con un 32% que dijo estar muy satisfecho con su ingreso familiar, un 42% con su estándar de vida y un 63% con la situación de su vivienda.
• La mayoría de los padres y jóvenes adultos viven menos de una hora de distancia entre sí. Sesenta y cinco por ciento de los que respondieron la encuesta que tienen un padre vivo dijo que vive a una hora de distancia de él o ella.
• Cuando las personas tienen problemas personales, la familia es el primer lugar al que acuden para obtener consejo. Preguntados sobre a quién pedirían consejo (distinto del esposo o esposa) cuando tienen un serio problema personal, el 45% de los que respondieron nombraron a un miembro de la familia. Un 22% nombró a un amigo, vecino o compañero de trabajo.

Fuente: http://pewsocialtrends.org/pubs/305/families-drawn-together-by-communication-revolution