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Desarrollo

Milenials: Conciliación familia-trabajo

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El pasado mes de enero el Think Tank Milenio, de España, publicó un informe titulado Trabajo remunerado y vida familiar en la generación del Milenio: un equilibrio necesario, escrito por María Teresa López López – Cátedra Extraordinaria de Políticas de Familia de la Universidad Complutense-AFA. El contenido de dicho documento se divide en tres secciones. La primera parte describe brevemente…

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La mujer y el desarrollo del trabajo no remunerado

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“El trabajo no remunerado es indispensable para mantener y avanzar las capacidades y el desarrollo humano. Es esencial para el funcionamiento de las sociedades y las economías y hace posible gran parte de los tipos observados de trabajo remunerado. Sin embargo, es desigual entre hombres y mujeres – ya que son predominantemente las mujeres quienes realizan gran parte del mismo.”…

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Impacto del apoyo a la familia en el desempeño laboral y rotación de personal en las empresas

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Presentamos un estudio cuyo propósito es examinar cómo el contexto nacional modera el impacto del comportamiento de supervisión de apoyo a la familia (FSSB) en el desempeño laboral del empleado y sus intenciones de rotación.  Los efectos del apoyo en los temas de familia que recibe un empleado por parte de su empleador han sido ampliamente estudiados en el contexto estadounidense, no…

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2016: Menos bodas y nacimientos en Guatemala, ¿Qué significa?

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Una reciente publicación del medio digital guatemalteco Soy502 confirma que Guatemala ya es parte de la tendencia mundial respecto al declive del matrimonio y la fecundidad entre la población. Este hecho es una alarma en el ámbito económico y demográfico del país, quien está siguiendo a otras naciones que actualmente viven las consecuencias de la disminución en dichas tasas. El periódico Soy502 entrevistó…

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Quinto Informe Estado de la Región en Desarrollo Humano Sostenible

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A casi veinte años de su primera edición, el Quinto Informe Estado de la Región se  publica  en una  Centroamérica  con  mayor  capacidad  de  análisis  y  disponibilidad  de datos, y una ciudadanía más crítica, consciente de sus derechos y ávida de información para  ejercerlos. Además, en un contexto internacional cada vez menos predecible, por la rapidez de los cambios y…

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Discursos de género: El modelo de la igualdad en la diferencia

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A partir de los principales modelos de relación entre sexo y género, el objetivo del artículo escrito por Ángela Aparisi Miralles es plantear la alternativa del modelo de la igualdad en la diferencia, también denominado de la reciprocidad, complementariedad o corresponsabilidad. El punto de partida es que, aunque los diferentes discursos de género que se han ido sucediendo han llevado…

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ONU: Las Mujeres en el Mundo 2015

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Presentamos el documento de la ONU Las Mujeres en el Mundo 2015. Tendencias y estadisticas, publicado en el 2015.  Esta información es presentada por la División de Estadística del Departamento de Asuntos Económicos y Sociales (DESA) de la ONU cada cinco años, siendo esta su sexta edición. El documento hace una comparación de la situación de los hombres y las mujeres en…

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Naciones Unidas: desigualdad entre hombres y mujeres

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Considerando que estamos en el año 2016, es increíble pensar que aun exista desigualdad entre hombres y mujeres tanto el ámbito profesional como en el familiar. Sin embargo, un estudio comprueba que aun existe un gran brecha entre ambos sexos.  “En el ámbito del trabajo remunerado, las mujeres participan menos que los hombres en la fuerza de trabajo, ganan menos,…

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