Actualmente, el ámbito laboral involucra abundantes y diversas exigencias para los trabajadores en todos los países, especialmente para los que desempeñan también el papel de padre o madre dentro de la familia. Con la evolución de la tecnología, el incremento de las demandas laborales y la inserción de la mujer en el mercado de trabajo; las colisiones entre las responsabilidades…
El IESE Business School realizó recientemente un estudio para comprender las condiciones que permiten y potencian el balance y enriquecimiento entre la familia y el trabajo. Para dicho estudio se realizaron un total de 30 entrevistas con directivos (y sus cónyuges) quienes participan en una exigente formación ejecutiva, para explorar cómo se generan los recursos laborales y familiares, y la…
La conciliación laboral y familiar es una exigencia del equilibrio de las personas, pero es también una necesidad si queremos familias sólidas en las que la convivencia sea una realidad y en la que los hijos puedan ser atendidos debidamente por sus padres. La necesidad de lograr esa conciliación es una exigencia en todos los países y es un área…
El pasado 16 de junio se llevó a cabo la conferencia ¿Es su empresa familiarmente responsable? Por qué y cómo evaluar el balance trabajo-familia-vida personal en las empresas, la cual promovimos a lo largo de esta última semana. La conferencia, impartida por el Director del Centro de Investigación Humanismo y Empresa (CIHE), el Licenciado Hugo Cruz, dio a conocer los lineamientos…
El estudio tiene como objetivo medir las tendencias en los temas de conciliación trabajo-familia, mostrar el impacto de las prácticas familiarmente responsables de las empresas en el desempeño de los empleados y comprender las demandas y expectativas en torno a la conciliación.
El jueves 15 de julio tuvo lugar en el Hotel Camino Real de la ciudad de Guatemala la conferencia “Trabajo, Familia y Productividad ¿Cómo lograr el equilibrio en tiempos de crisis”, dictada por la Dra. Nuria Chinchilla, experta internacional en estos temas.
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